Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten. Wir investieren aktiv in ihre Entwicklung durch Initiativen, die auf gleichberechtigte Teilnahme, freiwillige Leistungen, Beschäftigungsmöglichkeiten, Schulungen und Bildung in Bezug auf Nachhaltigkeit ausgerichtet sind.
Das Creta Maris Resort setzt eine Politik gegen Diskriminierung durch und fördert gleiche Chancen, Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz. Dies gewährleistet ein Arbeitsumfeld, das frei von Ausgrenzung ist, und fördert eine Kultur, die Vielfalt respektiert und nutzt.
Darüber hinaus verpflichtet sich das Creta Maris Resort, ein gesundes, gewaltfreies und belästigungsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen. Um dieses Engagement zu unterstützen, haben wir eine umfassende Politik gegen Gewalt und Belästigung entwickelt. Alle Mitarbeiter erhalten im Rahmen ihrer ersten Orientierungsschulung eine Ausbildung, um diese Richtlinien zu verstehen und effektiv umzusetzen.
Unsere Mitarbeiter sind die Schlüsselakteure bei der Bereitstellung authentischer griechischer Gastfreundschaftsdienste. Um ein gesundes und stabiles Arbeitsumfeld zu gewährleisten, bieten wir freiwillige Leistungen an, die das Wohlbefinden unseres Personals unterstützen. Dies stärkt unseren Konzern und damit das Creta Maris Resort als bevorzugten Arbeitgeber in der Tourismusbranche und zieht sowohl bestehende als auch zukünftige Mitarbeiter an.
Wir sind bestrebt, zur lokalen Gemeinschaft beizutragen, indem wir aktiv Mitarbeiter aus den Regionen einstellen, in denen wir tätig sind. Wir setzen auf faire Einstellungsverfahren, die den Bewohnern Chancen bieten und die regionale Arbeitskraft stärken.
Das Creta Maris Resort investiert in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es formelle Schulungsprogramme anbietet. Diese Programme verbessern technische Fähigkeiten und Branchenkenntnisse und umfassen Seminare und Konferenzen, die in Zusammenarbeit mit externen Experten durchgeführt werden.
Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle bei der Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele. Um sicherzustellen, dass sie gut informiert und in der Lage sind, Nachhaltigkeitsinitiativen umzusetzen, bietet das Creta Maris Resort allen neuen Mitarbeitern eine Schulung zu Nachhaltigkeit als Teil ihrer Orientierung. Darüber hinaus wird unser Personal schnell über relevante Entscheidungen informiert und erhält kontinuierliche Schulungen, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Dies befähigt unser Team, effektiv zu unseren Nachhaltigkeitsmaßnahmen beizutragen und positiven Wandel voranzutreiben.
JÄHRLICHER NACHHALTIGKEITSBERICHT
Der jährliche Nachhaltigkeitsbericht des Creta Maris Resorts beschreibt ausführlich alle Aktivitäten des Resorts, in allen Bereichen, die als Nachhaltigkeitssäulen identifiziert wurden, also Umwelt, Menschen und nachhaltige Gastfreundschaft.
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