Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir wachsen aktiv mit ihnen, indem wir die folgenden Säulen berücksichtigen: Gleichberechtigung, freiwillige Zusatzleistungen, Beschäftigungsbeitrag, Schulungsprogramme und Aufklärung in Nachhaltigkeitsthemen.
Das Creta Maris Resort setzt eine Unternehmenspolitik durch, die Diskriminierung bekämpft und gleichzeitig Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. So kann ein Arbeitsumfeld ohne Ausgrenzung gewährleistet und eine Kultur gepflegt werden, die Vielfalt respektiert und nutzt.
Auch setzt sich das Creta Maris Resort für die Aufrechterhaltung eines gesunden Arbeitsumfelds ohne Gewalt und Belästigung für alle Mitarbeiter ein, indem es eine Richtlinie zur Bekämpfung von Gewalt und Belästigung entwickelt hat, die solche Vorfälle direkt und effektiv angeht. In diesem Zusammenhang werden Schulungsprogramme für alle Mitarbeiter während ihrer Erstausbildung durchgeführt.
Unsere Mitarbeiter sind die Hauptakteure bei der Bereitstellung bester authentisch-griechischer Gastfreundschaftsdienstleistungen. Unser Ziel ist es, Bedingungen zu schaffen, die ein gesundes und stabiles Arbeitsumfeld gewährleisten und somit unser Unternehmen und so auch das Creta Maris Resort als einen äußerst beliebten Arbeitgeber in der Tourismusbranche für bestehende und zukünftige Mitarbeiter zu etablieren.
Wir leisten einen direkten Beitrag für die lokale Gemeinschaft, indem wir durch gerechte Einstellungsverfahren Mitarbeiter aus der Region anziehen, in der wir tätig sind.
Das Creta Maris Resort investiert in seine Mitarbeiter, indem es deren technische Fähigkeiten und Kenntnisse durch Schulungsprogramme wie Seminare und Konferenzen, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern, erweitert oder stärkt.
Die Mitarbeiter des Resorts spielen eine besonders wichtige Rolle, um unsere Ziele in der nachhaltigen Entwicklung zu erreichen. Das Unternehmen stellt sicher, dass sie ordnungsgemäß, ausreichend und zeitnah über getroffene Entscheidungen informiert werden und unmittelbar für die ordnungsgemäße Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen geschult werden.
JÄHRLICHER NACHHALTIGKEITSBERICHT
Der jährliche Nachhaltigkeitsbericht des Creta Maris Resorts beschreibt ausführlich alle Aktivitäten des Resorts, in allen Bereichen, die als Nachhaltigkeitssäulen identifiziert wurden, also Umwelt, Menschen und nachhaltige Gastfreundschaft.
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