Employés
Nos collaborateurs sont au cœur de toutes nos actions. Nous investissons activement dans leur développement à travers des initiatives axées sur la participation égale, les avantages volontaires, les opportunités d'emploi, la formation et l'éducation sur la durabilité.
Le Creta Maris Resort applique une politique de lutte contre la discrimination et promeut l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité au travail. Cela garantit un environnement de travail exempt d'exclusion et favorise une culture qui respecte et valorise la diversité.
De plus, le Creta Maris Resort s'engage à maintenir un environnement de travail sain, exempt de violence et de harcèlement. Pour soutenir cet engagement, nous avons développé une politique complète contre la violence et le harcèlement. Tous les employés suivent une formation lors de leur orientation initiale pour comprendre et mettre en œuvre ces politiques de manière efficace.
Nos employés sont les acteurs clés de la fourniture des services d'hospitalité grecque authentique. Afin de garantir un environnement de travail sain et stable, nous offrons des avantages volontaires qui soutiennent le bien-être de notre personnel. Cela renforce notre groupe et donc le Creta Maris Resort en tant qu'employeur préféré dans l'industrie du tourisme, attirant à la fois les employés existants et futurs.
Nous sommes déterminés à contribuer à la communauté locale en embauchant activement des employés dans les zones où nous opérons. Nous priorisons des pratiques d'embauche équitables qui offrent des opportunités aux résidents et aident à renforcer la main-d'œuvre régionale.
Le Creta Maris Resort investit dans le développement professionnel de ses employés en offrant des programmes de formation formels. Ces programmes améliorent les compétences techniques et les connaissances de l'industrie, et incluent des séminaires et des conférences réalisés en partenariat avec des experts externes.
Les employés jouent un rôle crucial dans l'atteinte de nos objectifs de développement durable. Pour s'assurer qu'ils soient bien informés et équipés pour mettre en œuvre les initiatives de durabilité, le Creta Maris Resort offre à tous les nouveaux employés une formation sur la durabilité dans le cadre de leur orientation. De plus, notre personnel est rapidement informé des décisions pertinentes et bénéficie de formations continues pour rester à jour. Cela permet à notre équipe de contribuer efficacement à nos actions de durabilité et de conduire un changement positif.
RAPPORT ANNUEL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE
Le rapport annuel sur le développement durable du Creta Maris Resort décrit en détail toutes les activités au Creta Maris dans tous les domaines identifiés comme axes du développement durable, à savoir l’environnement, la société et l’hospitalité durable.
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